Bibliotheksmitarbeiterin oder Bibliotheksmitarbeiter (w/m/d) - Internes Stellenangebot

• Open Access und forschungsunterstützende Dienstleistungen
  • Beratungen und Schulungen im Bereich elektronisches wissenschaftliches Publizieren,
  • Weiterentwicklung und Betreuung forschungsnaher Dienste besonders in den Bereichen Open Access, Open Educational Resources und Open Data,
  • Koordination der Transformationsverträge,
  • Monitoring und Reporting der Publikationstätigkeit Hochschulangehöriger;
• Medienmanagement (Schwerpunkt inhaltliche Erschließung)
  • Einführung und Anwendung neuer Workflows zur inhaltlichen Erschließung von Medien unter Einbeziehung von Fremddaten und maschineller Verfahren,
  • Pflege der Aufstellungssystematik der Hochschulbibliothek und Aktualisierung auf die Universal Decimal Classification (UDC);
• systembibliothekarische Aufgaben
  • Mitarbeit bei der Planung und Durchführung von Softwareprojekten und Datenmigrationen sowie
  • Mitarbeit bei der Einführung neuer Bibliotheks-IT.

• erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, Master, Diplom) in einer Fachrichtung mit informationswissenschaftlichem Schwerpunkt;
• sehr gute Kenntnisse der wissenschaftlichen Publikationsstrukturen sowie von Open-Access-Publikationsmodellen;
• gute Kenntnisse im Bereich Open Science (zu forschungsunterstützenden Dienstleistungen, Standards, relevanten Akteuren der Informationsinfrastruktur in Deutschland und Europa, Trends);
• anwendungsbereite Kenntnisse im Metadatenmanagement;
• vertiefte Kenntnisse der Universalen Dezimalklassifikation sowie der UDC;
• Erfahrung im Umgang mit digitalen Medien;
• sehr gute Kenntnisse von Bibliothekssoftware (vorzugsweise Alma);
• Interesse an der Weiterentwicklung technologiegestützter bibliothekarischer Dienstleistungen und die Bereitschaft zur selbstständigen Einarbeitung in neue Themen;
• Grundkenntnisse in datenbankbasierte IT-Systemen und Erfahrungen mit Schnittstellen und Datenaustauschformaten (XML, JSON) von Vorteil;
• Kenntnisse zu Webtechnologien: HTML, CSS, JavaScript, CMS wünschenswert;
• sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse;
• Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit;
• ausgeprägtes Servicebewusstsein und gute Kommunikationsfähigkeit sowie
• die Bereitschaft zur Anpassung der Arbeitszeit an die Servicezeit der Bibliothek.

• Begleitende Entwicklungsgespräche und umfangreiche Weiter- und Fortbildungsangebote ermöglichen gemeinsames Wachstum.
• Ihr Wohlbefinden und Ihre Gesundheit liegen uns am Herzen. Hierfür bieten wir insbesondere flexible Arbeitsbedingungen, einen familiengerechten Arbeitsplatz und vielfältige Angebote des Hochschulgesundheitsmanagements sowie des Hochschulsports.
• Sie erhalten eine Jahressonderzahlung und haben die Möglichkeit, ein ermäßigtes Ticket für den bundesweiten Personennahverkehr (Deutschland-Jobticket) zu beziehen.

Dieses Stellenangebot richtet sich ausschließlich an Bewerbende, die bereits beim Freistaat Sachsen beschäftigt sind.

Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen in einem PDF-Dokument bis zum 05.01.2025 per E-Mail mit dem Betreff HB 7 an stellenausschreibung@htwk-leipzig.de.

Die HTWK Leipzig begrüßt Bewerbungen von Frauen ausdrücklich. Bei Unterrepräsentanz werden Frauen bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Bewerbungen schwerbehinderter und diesen gleichgestellten Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehende Kosten werden nicht erstattet.

Mit der Übersendung Ihrer Bewerbungsunterlagen willigen Sie in die Verarbeitung der darin enthaltenen Daten zum Zwecke des Auswahlverfahrens für die vorliegende ausgeschriebene Stelle ein. Ihre Einwilligung kann von Ihnen jederzeit widerrufen werden.

Die Verarbeitung erfolgt ausschließlich für dieses Auswahlverfahren und wird auf Grundlage von Art. 6 DSGVO (Datenschutzgrundverordnung) vorgenommen. Dies schließt die Weitergabe an die/den Gleichstellungsbeauftragte(n), die Schwerbehindertenvertretung und den Personalrat im Rahmen der gesetzlichen Zuständigkeit ein. Ihre Daten werden bis längstens 6 Monate nach Abschluss des Auswahlverfahrens gespeichert und anschließend gelöscht.

Nach der DSGVO steht Ihnen ein Recht auf Auskunft über Ihre personenbezogenen Daten, auf Berichtigung, Löschung oder Einschränkung der Verarbeitung sowie ein Widerspruchsrecht gegen die Verarbeitung zu.

Bei Fragen können Sie sich an das Dezernat Personal (HTWK Leipzig, Dezernat Personal, Eichendorffstr. 2, 04277 Leipzig, Tel. 0341 3076-6308) wenden.