Administrator oder Administratorin Zentrale Systeme (w/m/d)

• Planung, Installation und Wartung der Windows-Netzwerk-Infrastruktur (Active Directory, File Service)
  • Administration (Konfiguration, Betrieb) von Active Directory,
  • Konzeption und Planung von Rollouts neuer Client- und Server-Betriebssysteme;
• Administration von Windows-Client-Server-Applikationen
  • Konzeption und Planung windowsbasierter Client-Server-Applikationen,
  • Installation und Konfiguration;
• Administration des Zeiterfassungs- und Zutrittswesens
  • Nutzerverwaltung und Berechtigungsvergabe,
  • Überwachung der Systeme auf Funktionsfähigkeit,
  • Beratung und Unterstützung der Anwender bzw. Anwenderinnen sowie
• Administration von Office-Applikationen und Cloudprodukten.

• ein abgeschlossenes Hochschulstudium auf dem Gebiet der Informatik (oder einer vergleichbaren Fachrichtung) bzw. mehrjährige Berufserfahrungen und ausgezeichnete Kenntnisse im Bereich Microsoft-Windows-Infrastruktur;
• sehr gute Kenntnisse auf folgenden Gebieten:
  • Windows-Server-Betriebssysteme und Active Directory,
  • IT-Sicherheit im Kontext von Sicherheitspatches,
  • Servervirtualisierung,
  • Zeiterfassungs- und Zutrittssysteme;
• einschlägige Erfahrungen mit dem Betrieb von Windows-Client-Server-Applikationen und mit der Integration in heterogene Netzwerk- und Authentifizierungsinfrastrukturen;
• gute Kenntnisse in mindestens einer Skriptsprache (z. B. Powershell), mit Technologien zur Hochverfügbarkeit, Lastverteilung und in der Softwareverteilung (vorzugsweise SCM);
• Kenntnisse und Erfahrungen auf dem Gebiet des Projektmanagements;
• teamorientierte, aber auch eigenverantwortliche Arbeitsweise;
• überzeugende Kommunikationsfähigkeit sowie
• Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

• Begleitende Entwicklungsgespräche und umfangreiche Weiter- und Fortbildungsangebote ermöglichen gemeinsames Wachstum.
• Ihr Wohlbefinden und ihre Gesundheit liegen uns am Herzen. Hierfür bieten wir insbesondere flexible Arbeitsbedingungen, einen familiengerechten Arbeitsplatz und vielfältige Angebote des Hochschulgesundheitsmanagements sowie des Hochschulsports.
• Sie erhalten eine Jahressonderzahlung und haben die Möglichkeit, ein ermäßigtes Ticket für den bundesweiten Personennahverkehr (Deutschland-Jobticket) zu beziehen.

Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen in einem PDF-Dokument bis zum 26.11.2024 per E-Mail mit dem Betreff ITSZ 04 an stellenausschreibung (at) htwk-leipzig.de.

Die HTWK Leipzig begrüßt Bewerbungen von Frauen ausdrücklich. Bei Unterrepräsentanz werden Frauen bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Bewerbungen schwerbehinderter und diesen gleichgestellten Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehende Kosten werden nicht erstattet.

Mit der Übersendung Ihrer Bewerbungsunterlagen willigen Sie in die Verarbeitung der darin enthaltenen Daten zum Zwecke des Auswahlverfahrens für die vorliegende ausgeschriebene Stelle ein. Ihre Einwilligung kann von Ihnen jederzeit widerrufen werden.

Die Verarbeitung erfolgt ausschließlich für dieses Auswahlverfahren und wird auf Grundlage von Art. 6 DSGVO (Datenschutzgrundverordnung) vorgenommen. Dies schließt die Weitergabe an die/den Gleichstellungsbeauftragte(n), die Schwerbehindertenvertretung und den Personalrat im Rahmen der gesetzlichen Zuständigkeit ein. Ihre Daten werden bis längstens 6 Monate nach Abschluss des Auswahlverfahrens gespeichert und anschließend gelöscht.

Nach der DSGVO steht Ihnen ein Recht auf Auskunft über Ihre personenbezogenen Daten, auf Berichtigung, Löschung oder Einschränkung der Verarbeitung sowie ein Widerspruchsrecht gegen die Verarbeitung zu.

Bei Fragen können Sie sich an das Dezernat Personal (HTWK Leipzig, Dezernat Personal, Eichendorffstr. 2, 04277 Leipzig, Tel. 0341 3076-6308) wenden.